Lediga jobb som Fritidsledare i Staffanstorp

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp.

Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

KULTUR- OCH FÖRENINGSFÖRVALTNINGEN

Kultur- och Föreningsförvaltningen är en ny förvaltning som lyder direkt under Kultur- och föreningsnämnden. Förvaltningen ansvarar för bibliotek, allmänkultur, konsthall, badanläggning, musikskola, medborgarkontor, idrotts- och fritidsverksamhet samt turism. Vi har som målsättning att erbjuda alla kommuninvånare ett rikt och varierat kultur- och fritidsutbud, utifrån de behov och önskemål som finns hos våra medborgare.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som fritidsledare inom Ung i Staffanstorp bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna fritidsverksamheten i Staffanstorp. I din roll ingår kontakt och samverkan med skolor, föreningar, övriga kommunala verksamheter samt relevanta externa aktörer för att kunna erbjuda en bred verksamhet för så många som möjligt inom målgruppen.

Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 10-17 år. Din uppgift är att bedriva arbetet tillsammans med ungdomarna, och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande. Detta gör du bland annat genom att:

• Arbeta för att tillvarata ungas intressen och drivkrafter 
• Arbeta relationsskapande
• Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning.
• Samverka med övriga delar av kommunen samt civilsamhället.

Du förstår vikten av samarbete med dina kollegor, upprätthållande av rutiner och regler, samt ett vänligt och respektfullt bemötande av alla du möter i arbetet.

Arbetet är förlagt på olika platser i kommunen såsom skolor, idrottshallar och mötesplatser.

Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig

• Som har eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten; ex fritidsledarutbildning, socialpedagog, socionom. 
• Som har tidigare erfarenheter av liknande arbete.
• Som är kreativ, nytänkande, driven och kan arbeta såväl på egen hand som i team.
• Som vågar prova nya arbetsmetoder och vägar.

ÖVRIGT
Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta. Visa mindre

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp.

Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

KULTUR- OCH FÖRENINGSFÖRVALTNINGEN
Kultur- och Föreningsförvaltningen är en ny förvaltning som lyder direkt under Kultur- och föreningsnämnden. Förvaltningen ansvarar för bibliotek, allmänkultur, konsthall, badanläggning, musikskola, medborgarkontor, idrotts- och fritidsverksamhet samt turism. Vi har som målsättning att erbjuda alla kommuninvånare ett rikt och varierat kultur- och fritidsutbud, utifrån de behov och önskemål som finns hos våra medborgare.




ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som fritidsledare inom Ung i Staffanstorp bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna fritidsverksamheten i Staffanstorp. Din roll innebär att du ingår som en del i arbetsgruppens dagliga arbete.

Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 10-17 år. Din uppgift är att bedriva arbetet, tillsammans med ungdomarna, och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt.
Detta gör du bland annat genom att:
- Arbeta för att främja ungas intressen och drivkrafter för att därigenom skapa forum för informellt lärande.
- Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning.
- Samverka med övriga delar av kommunen samt civilsamhället.
Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i arbetet.

Timanställning vid behov, framförallt kvällar, helger samt vid övriga vikariebehov.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har eftergymnasial utbildning till Fritidsledare alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
• Har erfarenhet av arbete med unga motsvarande minst 1 år.
• Det är meriterande om du har körkort med B-behörighet.

Du kan skriva klart, tydligt och korrekt och om så krävs också övertygande på ett engagerande och uttrycksfullt sätt. Du undviker onödigt användande av jargong och komplicerat språk men formulerar dig ändå välstrukturerat och logiskt. Du kan strukturera information för att tillgodose behoven och förståelsen hos den tilltänkta mottagaren.
Vi tycker det är viktigt att skapa goda relationer till unga och personal genom att bygga nätverk inom och utanför den egna organisationen. Du har ett positivt, lösningsfokuserat förhållningssätt gentemot andra men klarar också av att hantera konflikter.

Som person har du förmågan att arbeta med människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du är en lagspelare men har också förmågan att arbeta självständigt när uppdraget så kräver.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


ÖVRIGT
En löpande urvalsprocess kan komma att användas och vi kan komma att anställa innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/arbete-och-naringsliv/kommunen-som-arbetsplats/

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta. Visa mindre

I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med snart 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra ca 1200 anställda arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. I Staffanstorps kommun tänker vi utanför ramarna och långsiktigt.KULTUR- OCH FÖRENINGSFÖRVALTNINGEN
Kultur- och Föreningsförvaltningen är en ny förvaltning som lyder direkt under Kultur- och föreningsnämnden. Förvaltningen ansvarar för bibliotek, allmänkultur, konsthall, badanläggning, musikskola, medborgarkontor, idrotts- och fritidsverksamhet samt demokratifrågor. Vi har som målsättning att erbjuda alla kommuninvånare ett rikt och varierat kultur- och fritidsutbud, utifrån de behov och önskemål som finns hos våra medborgare.

Ingen presentation om enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som fritidsledare inom Ung i Staffanstorp bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna fritidsverksamheten i Staffanstorp. Din roll innebär att du ingår som en del i arbetsgruppens dagliga arbete.

Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 10-17 år. Din uppgift är att bedriva arbetet, tillsammans med ungdomarna, och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt.
Detta gör du bland annat genom att:
- Arbeta för att främja ungas intressen och drivkrafter för att därigenom skapa forum för informellt lärande.
- Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning.
- Samverka med övriga delar av kommunen samt civilsamhället.
Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i arbetet.

Timanställning vid behov, framförallt kvällar, helger samt vid övriga vikariebehov.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har eftergymnasial utbildning till Fritidsledare alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
• Har erfarenhet av arbete med unga motsvarande minst 1 år.
• Det är meriterande om du har körkort med B-behörighet.

Du kan skriva klart, tydligt och korrekt och om så krävs också övertygande på ett engagerande och uttrycksfullt sätt. Du undviker onödigt användande av jargong och komplicerat språk men formulerar dig ändå välstrukturerat och logiskt. Du kan strukturera information för att tillgodose behoven och förståelsen hos den tilltänkta mottagaren.
Vi tycker det är viktigt att skapa goda relationer till unga och personal genom att bygga nätverk inom och utanför den egna organisationen. Du har ett positivt, lösningsfokuserat förhållningssätt gentemot andra men klarar också av att hantera konflikter.

Som person har du förmågan att arbeta med människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du är en lagspelare men har också förmågan att arbeta självständigt när uppdraget så kräver.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


ÖVRIGT
En löpande urvalsprocess kan komma att användas och vi kan komma att anställa innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/arbete-och-naringsliv/kommunen-som-arbetsplats/

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta. Visa mindre

Pedagog till barnverksamheten i S:t Staffans församling
S:t Staffans församling finns och verkar i Staffanstorp. Vi är många – anställda, förtroendevalda, ideella, alla medlemmar – som på olika sätt verkar i S:t Staffans församling för att nå ut till människor i vår bygd. Vi söker dig vill verka inom barnverksamheten.
Om jobbet
Omfattning 75%. Preliminär start: 11 aug.
Varaktighet tillsvidare (provanställning).
Sökprofil
Barnverksamheten i S:t Staffans församling leds idag av två förskollärare som håller i öppen förskola/babycafé, driver församlingens dopuppföljningsarbete samt utvecklar vår barn- och familjeverksamhet. När nu en av dem ska gå i pension behöver vi en ny pedagog i arbetsgruppen.
Du kommer i ditt uppdrag att utöver din närmaste kollega samarbeta med andra yrkesgrupper inom församlingen. Vi har redan nu flera väl fungerande verksamheter och traditioner men självklart finns även utrymme för nytänk och vidareutveckling.
I församlingens öppna barnverksamhet är du en viktig del av kontaktskapandet. Som person behöver du vara ansvarstagande, kommunikativ och bra på att både skapa och vårda relationer med barn och vuxna. I arbetet ingår t.ex. aktiviteter som sångstunder och skapande.
Vi söker dig som inspireras av mötet med barn och familj och som vill verka för en inkluderande gemenskap där möjligheter ges att växa i tro. Du har en kreativ ådra och din egen tro skapar en grund att stå på i ditt uppdrag.
I tjänsten ingår även gudstjänstarbete kvällar och helger vid några tillfällen per termin.
Kvalifikationer
Tillhör Svenska kyrkan och väl förtrogen med dess tro och lära.
Erfarenhet av församlingsarbete.
Utbildad församlingspedagog eller annan motsvarande pedagogisk utbildning/erfarenhet av arbete med barn och familj
God samarbetsförmåga, gott bemötande och ett stort engagemang för kyrkans barnverksamhet
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Meriterande
Kreativ, idérik och intresserad av skapande verksamhet
Kunskap om digitala verktyg inom barnverksamheten
Körkort
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV, senast den 31/3. Vi tar emot ansökningar via epost till [email protected]. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag.
Kontakt: Katarina Trobäck, 0704212504 Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 43 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


Barnskötare/fritidsledare

Vill du jobba i en internationell miljö med en tydlig pedagogisk vision? Är du entusiastisk och vill vara med och utveckla vår fritidshemsverksamhet i Staffanstorp?

IES Staffanstorp öppnar i Augusti 2022 med 400-480 elever i årskurs F-7. Vi fokuserar på gemenskap och en skolmiljö uppbyggd på våra fyra grundläggande värderingar: respekt, ärlighet, hårt arbete och trygghet. Alla på skolan: elever, personal och föräldrar, förväntas arbeta med dessa värderingar dagligen. 

Vi söker nu barnskötare/fritidsledare till vårt fritidshem med start till höstterminen 2022.

Som fritidspedagog hos oss kommer du att arbeta med att främja våra elevers utveckling, skapa rutiner och erbjuda en pedagogsisk lärmiljö utifrån fritidshemmets styrdokument i nära samarbete med våra fritidshemspedagoger och lärare i fritidshem. Du kommer att arbeta både enskilt och i samarbete med övrig fritidshems- och skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal.

Kvalifikationer

- Du som söker har gymnasial utbildning. Tidigare erfarenhet av arbete i fritidshem är meriterande.
- Du har en positiv elevsyn och du vill att varje elev ska lyckas.
- Som person är du lugn och lägger stor vikt vid att bygga goda relationer. 

Du söker tjänsten via vår rekryteringsplattform www.engelska.se/careers.

Vi går igenom ansökningarna löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan så fort som möjligt. Visa mindre

I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med ca 26 000 invånare, ett utmärkt näringslivsklimat och attraktiva boendemiljöer. Våra ca 1200 anställda arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. I Staffanstorps kommun tänker vi utanför ramarna och långsiktigt.

I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med ca 25 000 invånare, ett utmärkt näringslivsklimat och attraktiva boendemiljöer. Våra ca 1000 anställda arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. I Staffanstorps kommun tänker vi utanför ramarna och långsiktigt.

Kultur- och fritid i Staffanstorps kommun ingår i kommunstyrelseförvaltningen. Beredningen för kultur-, fritids-, och demokratifrågor lyder direkt under kommunstyrelseförvaltningen och ansvarar för att frågor kring bibliotek, allmänkultur, konsthall, badanläggning, musikskola, idrotts- och fritidsverksamhet samt demokratifrågor läggs fram till beslut för kommunstyrelsen. Vi har som målsättning att erbjuda alla kommuninvånare ett rikt och varierat kultur- och fritidsutbud, utifrån de behov och önskemål som finns hos våra medborgare.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som fritidsledare inom Ung i Staffanstorp bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna fritidsverksamheten i Staffanstorp. Din roll innebär att du ingår som en del i arbetsgruppens dagliga arbete.

Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 10-17 år. Din uppgift är att bedriva arbetet, tillsammans med ungdomarna, och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt. Detta gör du bland annat genom att:
- Arbeta för att främja ungas intressen och drivkrafter för att därigenom skapa forum för informellt lärande.
- Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning.
- Samverka med övriga delar av kommunen samt civilsamhället.
Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har eftergymnasial utbildning till Fritidsledare alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
• Har erfarenhet av arbete med unga motsvarande minst 1 år.
• Det är meriterande om du har körkort med B-behörighet.

Du kan skriva klart, tydligt och korrekt och om så krävs också övertygande på ett engagerande och uttrycksfullt sätt. Du undviker onödigt användande av jargong och komplicerat språk men formulerar dig ändå välstrukturerat och logiskt. Du kan strukturera information för att tillgodose behoven och förståelsen hos den tilltänkta mottagaren.
Vi tycker det är viktigt att skapa goda relationer till unga och personal genom att bygga nätverk inom och utanför den egna organisationen. Du har ett positivt, lösningsfokuserat förhållningssätt gentemot andra men klarar också av att hantera konflikter.

Som person har du förmågan att arbeta med människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du är en lagspelare men har också förmågan att arbeta självständigt när uppdraget så kräver.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
En löpande urvalsprocess kan komma att användas och vi kan komma att anställa innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/arbete-och-naringsliv/kommunen-som-arbetsplats/

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta. Visa mindre

I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med ca 25 000 invånare, ett utmärkt näringslivsklimat och attraktiva boendemiljöer. Våra ca 1000 anställda arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. I Staffanstorps kommun tänker vi utanför ramarna och långsiktigt.

Kultur- och fritid i Staffanstorps kommun ingår i kommunstyrelseförvaltningen. Beredningen för kultur-, fritids-, och demokratifrågor lyder direkt under kommunstyrelseförvaltningen och ansvarar för att frågor kring bibliotek, allmänkultur, konsthall, badanläggning, musikskola, idrotts- och fritidsverksamhet samt demokratifrågor läggs fram till beslut för kommunstyrelsen. Vi har som målsättning att erbjuda alla kommuninvånare ett rikt och varierat kultur- och fritidsutbud, utifrån de behov och önskemål som finns hos våra medborgare.

Ung i Staffanstorp arbetar främjande för att skapa en meningsfull fritid tillsammans med och för kommunens unga. Målgruppen är 10-18 år och arbetet utgår från våra mötesplatser men är väldigt flexibelt och anpassas efter de ungas behov och önskemål för att nå så många som möjligt i målgruppen.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som verksamhetsledare inom Ung i Staffanstorp bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna fritidsverksamheten i Staffanstorp. Din roll innebär att du ingår som en del i arbetsgruppens dagliga arbete men att du utöver det också har ett uppdrag att tillsammans med Fritidschef ägna del av din tid att planera, leda och följa upp gruppens arbete.

Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 10-18 år. Din uppgift är att bedriva arbetet, tillsammans med ungdomarna, och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt. Detta gör du bland annat genom att:
- Arbeta för att främja ungas intressen och drivkrafter för att därigenom skapa forum för informellt lärande.
- Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning.
- Samverka med övriga delar av kommunen samt civilsamhället.

I rollen som Verksamhetsledare har du också ansvar för det operativa löpande arbetet, bland annat innebär det att planera och utveckla det dagliga arbetet och verksamheten, schemalägga personalgruppen, hantera frånvaro, introducera nyanställda, planera och följa upp tilldelad budget, vara del av skyddsronder och brandskyddsarbete.

Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i arbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har eftergymnasial utbildning till Fritidsledare alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
• Har erfarenhet av arbete med unga motsvarande minst 1 år.
• Har erfarenhet av att planera, utveckla och leda andra.
• Det är meriterande om du har körkort med B-behörighet.

Du kan sätta definierbara mål, planera aktiviteter och projekt och tar möjliga förändringar i beaktande. Du utnyttjar tiden effektivt genom att identifiera och organisera resurser som behövs för att utföra uppgifter.

Du har förmågan att peka ut riktningen åt andra och föregår som gott exempel med att sätta lämpliga normer för beteende. Du delegerar arbete på ett korrekt och rättvist sätt och kan motivera andra.

Du kan skriva klart, tydligt och korrekt och om så krävs också övertygande på ett engagerande och uttrycksfullt sätt. Du undviker onödigt användande av jargong och komplicerat språk men formulerar dig ändå välstrukturerat och logiskt. Du kan strukturera information för att tillgodose behoven och förståelsen hos den tilltänkta mottagaren.

Vi tycker det är viktigt att skapa goda relationer till unga och personal genom att bygga nätverk inom och utanför den egna organisationen. Du har ett positivt, lösningsfokuserat förhållningssätt gentemot andra men klarar också av att hantera konflikter.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.



ÖVRIGT
En löpande urvalsprocess kan komma att användas och vi kan komma att anställa innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du veta mer om vår kommun så gå in på www.staffanstorp.se.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun, vill du bli deltidsbrandman? Ring 046-25 11 90 och prata med oss, eller hör av dig till räddningstjänstens mailadress: rtj @ staffanstorp.se.

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre