Lediga jobb som Familjerättssekreterare i Staffanstorp

I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med snart 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra ca 1200 anställda arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. I Staffanstorps kommun tänker vi utanför ramarna och långsiktigt.


ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN
Arbetsmarknadsförvaltningen har ett brett ansvarsområde och omfattar bland annat individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning och integration. Grundläggande principer för vårt arbete är helhetssyn och den enskildes delaktighet och ansvar. Våra olika stödinsatser, vårdinsatser och behandlingsinsatser syftar alla till att stärka förmågan till förändring och oberoende.

Arbetsmarknadsförvaltningen består av fem enheter; barn och familj, stöd och behandling, vuxen, etablering och vägledning samt kvalitets- och verksamhetsstöd.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en socionom med kompetens gällande familjerätt. Tjänsten ryms inom enheten barn och familj som består av cirka 16 medarbetare inklusive en 1:e socionom. På enheten för barn och familj finns socionomer som arbetar med mottagning, utredning och uppföljning, familjehemsarbete samt socionom på polisen.

Du kommer tillsammans med en kollega huvudsakligen arbeta med myndighetsutövning inom individ- och familjeomsorgen riktat mot familjerätt. I uppdraget ingår bland annat:
- Utredningar i frågor om vårdnad, boende och umgänge på uppdrag från domstol.
- Medgivandeutredningar avseende adoption.
- Faderskap- och föräldraskapsutredningar.
- Leda samarbetssamtal.
- Genomföra informationssamtal.
- Bistå föräldrar med avtalsskrivning avseende vårdnad, boende och umgänge.
- Rådgivning i familjerättsliga frågor.

Familjerätten arbetar även med resursutredningar såsom kontaktfamiljer och kontaktpersoner.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av arbete inom det familjerättsliga området samt utbildning och erfarenhet som samtalsledare vid samarbetssamtal. Du har goda kunskaper om lagar, förordningar, författningar, riktlinjer och rutiner som styr arbetet samt goda kunskaper om barn och barns utveckling.

Förvaltningen använder sig av Lifecare. Vi har kommit långt i arbetet med att implementera Signs of Saftey och vi arbetar även lösningsfokuserat vilket är meriterande vid ansökan.

Som person behöver du vara ansvarsfull, trygg och stabil i din yrkesprofession. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har förmåga att arbeta självständigt, kunna planera, strukturera, organisera och har förmåga att prioritera ditt arbete väl samt hålla tidsramar. Du har ett lösningsfokuserat synsätt och en god analytisk förmåga. Du har också förmåga att på ett respektfullt sätt bemöta och hantera människor som befinner sig i konflikt och i komplexa livssituationer. Vi tänker också att du har en god samarbetsförmåga, då arbetsuppgifterna kräver nära samarbete med såväl kollegor som samverkanspartners. Det är en arbetsplats där det är viktigt att vi har roligt tillsammans.

B-körkort är ett krav. Vid sidan av kraven på kompetens och erfarenhet läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

För oss är din trivsel och arbetsglädje viktig! Med din anställning följer därför också ett antal förmåner där du varje år får varje år ett friskvårdsbidrag och extern handledning. Då får också en friskvårdstimme varje vecka och vi har avtal och ett starkt reducerat pris på massage vilket om du önskar kan få använda din friskvårdstimme till. Vårt jobb är inte alltid enkelt men alltid meningsfullt. Om du tycker detta låter spännande och utmanande kan du vara rätt person för oss! Vi kommer att arbeta med kontinuerligt urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Eftersom vi jobbar gentemot barn vill vi se ett oöppnat aktuellt polisregister vid en anställning. Vi kommer att ha intervjuer den 14/8 klockan 14-15 och 15:30-16:30. Tider planeras även in den 17/8 klockan 15-16 och 16:30-17:30 samt den 16/8 klockan 10-11 och 11:30-12:30. Visa mindre

I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med ca 26 000 invånare, ett utmärkt näringslivsklimat och attraktiva boendemiljöer. Våra ca 1200 anställda arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. I Staffanstorps kommun tänker vi utanför ramarna och långsiktigt.

Arbetsmarknadsförvaltningen har ett brett ansvarsområde och omfattar bland annat individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning och integration. Grundläggande principer för vårt arbete är helhetssyn och den enskildes delaktighet och ansvar. Våra olika stödinsatser, vårdinsatser och behandlingsinsatser syftar alla till att stärka förmågan till förändring och oberoende.

Arbetsmarknadsförvaltningen består av fem enheter; barn och familj, stöd och behandling, vuxen, etablering och vägledning samt kvalitets- och verksamhetsstöd.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Vill du vara med i någonting spännande, lärorikt och samtidigt skapa en trygg miljö för barn och unga, familjer och för individer i samhället? Vi kan erbjuda dig ett varierande och utmanande jobb med kompetenta kollegor och goda utvecklingsmöjligheter. En av våra duktiga medarbetare går vidare till nya utmaningar och vi söker därför en familjerättssocionom.

Tjänsten ryms inom enheten barn och familj som består av cirka 16 medarbetare inklusive en 1:e socionom. Arbetsuppgifterna inom enheten består av myndighetsutövning gällande barn och unga, familjehemsvård samt familjerätt. Här finns ett nära samarbete med andra kollegor på individ- och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter.

Du kommer tillsammans med en kollega huvudsakligen arbeta med myndighetsutövning/ handläggning inom individ- och familjeomsorgen riktat mot familjerätt. I uppdraget ingår bland annat:
- Utredningar i frågor om vårdnad, boende och umgänge på uppdrag från domstol.
- Medgivandeutredningar avseende adoption.
- Faderskap- och föräldraskapsutredningar.
- Leda samarbetssamtal.
- Genomföra informationssamtal.
- Bistå föräldrar med avtalsskrivning avseende vårdnad, boende och umgänge.
- Rådgivning i familjerättsliga frågor.

Familjerätten arbetar även med resursutredningar såsom kontaktfamiljer och kontaktpersoner.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och har goda kunskaper om lagar, förordningar, författningar, riktlinjer och rutiner som styr arbete. Du bör ha goda kunskaper om barn och barns utveckling.

Som person behöver du vara ansvarsfull, trygg och stabil. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och erfarenhet av att skriva längre utredningar. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, kunna planera, strukturera, organisera och ha förmåga att prioritera ditt arbete väl. Du har ett lösningsfokuserat synsätt och en god analytisk förmåga. Du har också förmåga att på ett respektfullt sätt bemöta och hantera människor som befinner sig i konflikt och i komplexa livssituationer. Ytterligare krav är att du har en mycket god samarbetsförmåga då arbetsuppgifterna kräver nära samarbete med såväl kollegor som samverkanspartners.

Förvaltningen har kommit långt i arbetet med att implementera förhållningssättet Signs of Saftey och det är kunskaper som är meriterande. Vi arbetar även lösningsfokuserat så därav är det en kompetens vi söker.

B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
En löpande urvalsprocess kan komma att användas och vi kan komma att anställa innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta. Visa mindre

I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med ca 25 000 invånare, ett utmärkt näringslivsklimat och attraktiva boendemiljöer. Våra ca 1000 anställda arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. I Staffanstorps kommun tänker vi utanför ramarna och långsiktigt.

Arbetsmarknadsförvaltningen har ca 60 medarbetare och är idag indelade i fem enheter; Enheten Barn och Familj, Enheten Stöd och Behandling, Enheten vuxen, Enheten Etablering och Vägledning samt Enheten för Stöd och Utveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Sedvanliga arbetsuppgifterna inom familjerätt, såsom information och rådgivning i familjerättsliga frågor, samarbetssamtal, vårdnads-, boende- och umgängesutredningar, fader-och föräldraskapsutredningar, adoptionsärenden och umgängesstöd.

Vi erbjuder extern och intern handledning samt friskvård på arbetstid.



KVALIFIKATIONER
Socionomexamen.

Tidigare erfarenhet av familjerättsligt arbete och arbete med familjer, par och barn i kris.

Erfarenhet av att möta och samtala med utsatta barn.

Erfarenhet och kunskap om hur man arbetar, samtalar och förhåller sig i enlighet med systemisk/lösningsfokuserad metod.

Körkort är ett krav.

För att lyckas med uppdraget ska du- förutom socionomexamen och erfarenhet, ha ett bra bemötande och en god samarbetsförmåga. Vi möter människor med respekt, lyhördhet och engagemang och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt samarbetsförmåga. Det är viktigt att ha en god språklig förmåga att kunna uttrycka dig på svenska då skriftliga utredningar och samtal är de främsta metoderna i arbetet. Du behöver också ha förmåga att prioritera vad som behöver göras-på kort och på lång sikt.

Du är ansvarsfull och kan arbeta självständigt, är noggrann och har ett flexibelt förhållningssätt. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom kommunal socialtjänst, myndighetsutövning och av familjerättsligt arbete. Du behöver också vara trygg i din yrkesroll, både med dokumentation och utredningsarbete och dessutom ha en förmåga att möta föräldrar i konflikt. Vi vill också att du har vana vid att samtala med barn och föräldrar samt kunskap om familjerättsjuridik och vana vid att uppträda i domstol. Har du vidareutbildning inom det familjerättsliga området, i barnsamtal och systemiskt/lösningsfokuserat arbetssätt så är det meriterande.

Välkommen med din ansökan.



ÖVRIGT
En löpande urvalsprocess kan komma att användas och vi kan komma att anställa innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du veta mer om vår kommun så gå in på www.staffanstorp.se.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun, vill du bli deltidsbrandman? Ring 046-25 11 90 och prata med oss, eller hör av dig till räddningstjänstens mailadress: rtj @ staffanstorp.se.

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre