Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Staffanstorp

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp.

Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Arbetsmarknadsförvaltningen har ett brett ansvarsområde och omfattar bland annat individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning och integration. Förvaltningen består av fem enheter; barn och familj, stöd och behandling, vuxen, mottag och vägledning samt kvalitets- och verksamhetsstöd.

Vi befinner oss i ett spännande skede med många pågående utvecklingsinsatser, inte minst utifrån nya socialtjänstlagen. Då vår nuvarande enhetschef för barn och familj går vidare i karriären söker vi nu dig som tillsammans med medarbetare och chefer vill fortsätta att forma och utveckla verksamheten i takt med omställningen till en ny socialtjänstlag.

I enhet barn och familj arbetar cirka 15 medarbetare inom utredning/myndighetsutövning, familjerätt och familjehem. Till enhetens stöd finns även en 1:e socionom. Det finns ett nära samarbete med övriga enhetschefer. Förvaltningens enhetschefer är direkt underställda förvaltningschefen och tillsammans utgör vi arbetsmarknadsförvaltningens ledningsgrupp.

Arbetsmarknadsförvaltningen värnar om ett sunt arbetsliv med flexibla arbetssätt och bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder kompetenta medarbetare, erfarna chefskollegor, samt kontinuerlig kompetensutveckling och handledning. En nyligen genomförd medarbetarenkät visar väldigt goda resultat, framför allt inom områdena meningsfullhet, stämning, kompetens, ledarskap och arbetsbelastning. Som anställd erbjuds du bland annat flextid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet till pensions- eller semesterdagsväxling. Som ny chef deltar du i kommunens centrala chefsintroduktion.

Medarbetarna i enhet barn och familj beskriver enheten: Vi är en sammansvetsad grupp socionomer som med stort engagemang arbetar för att göra skillnad för barn, unga och deras familjer. I vårt team står samarbete, öppenhet och humor högt i tak. Vi tror på att ett gott skratt och ett tryggt kollegialt stöd är grunden för att kunna möta andra med värme och professionalitet. Vi är taggade inför arbetet med den nya socialtjänstlagen och ser fram emot att utveckla vårt arbetssätt. Hos oss finns både driv och hjärta. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där engagemang får ta plats och där vi lyfter varandra varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla verksamhetens uppdrag med barn, ungdomar och familjer i fokus. Som enhetschef för enhet barn och familj leder du verksamhet och medarbetare mot uppsatta mål. Du ingår i en dynamisk och kreativ ledningsgrupp där du har ett tryggt nätverk och bollplank både när det gäller operativa och strategiska frågor. Tillsammans med förvaltningens ledningsgrupp har du goda påverkansmöjligheter i utvecklingen av arbetsmarknadsförvaltningen som helhet.

I ditt uppdrag ingår:

• Personalansvar, att arbeta för en god arbetsmiljö och utveckling för dina medarbetare.
• Driva ett mål- och resultatinriktat arbete utifrån gällande lagstiftning och bästa tillgängliga kunskap.
• Budgetansvar.
• Systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete.
• Bibehålla och fortsatt utveckla en god samverkansstruktur internt och externt.
• Tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare driva utvecklingsfrågor.

Förvaltningen arbetar utifrån Signs of Safety. En annan central inriktning är att arbeta för hemmaplanslösningar där våra invånare så långt det är möjligt ska kunna erbjudas stöd och insatser i kommunen. Rollen som enhetschef ger dig stor frihet under ansvar. Till din hjälp finns flera stödfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR, kvalitetsledning, verksamhetsutveckling samt administration.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, eller har annan utbildning som bedöms likvärdig. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom enhetens verksamhetsområde. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet inom familjehemsvård, familjerätt och Signs of Safety.

Du har tidigare chefserfarenhet med budget- och personalansvar inom en politiskt styrd organisation. Du är trygg i ledarrollen och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du tänker strategiskt, långsiktigt, hållbart och ser till verksamhetens bästa. Ditt ledarskap präglas av tillit, samarbete och lösningsfokus.

Vidare har du förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd. Du visar öppenhet och nyfikenhet för andras perspektiv. Du samarbetar väl och har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer. Du ska också kunna hantera och leda vid konflikter.

Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete samt resurser. Du har förmåga att fatta snabba beslut när så krävs men har i övrigt ett arbetssätt som gör medarbetare delaktiga. Utmaningar triggar din kreativitet. Tillsammans skapar vi arbetssätt som präglas av innovation och ständigt lärande. Sist men inte minst så önskar vi att du är en person som tycker om att ha roligt på jobbet, för det har vi!

B-körkort är ett krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi kommer att hålla intervjuer 19, 20, 21 och 26 augusti. Vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta.

I den här rekryteringen har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Visa mindre

Vi söker
Erfaren enhetschef inom området barn och unga till ett uppdrag som Interimschef. Enheten arbetar med myndighetsutövning barn och unga, familjerätt samt familjehemsvård.
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för din verksamhet gällande personal, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du har en betydande roll i att leda och utveckla verksamheten framåt tillsammans med dina medarbetare. Uppdraget har sin start snarast och pågår under tre månaders tid,

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är som Enhetschef inom socialtjänsten inom barn och unga, Krav är att du ska ha erfarenhet av mydighetsutövning inom barn och unga samt erfarenhet av familjerätt och familjehemsvård. Det är viktigt att du har goda ledaregenskaper, vilket innebär att du är lyhörd, kan engagera och stimulera dina medarbetare och har förmåga att skapa teamkänsla. Du skapar delaktighet i arbetet och har i ditt ledarskap stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings- och utvecklingsarbetet.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med ca 26 000 invånare, ett utmärkt näringslivsklimat och attraktiva boendemiljöer. Våra ca 1200 anställda arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. I Staffanstorps kommun tänker vi utanför ramarna och långsiktigt.

ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN
Arbetsmarknadsförvaltningen i Staffanstorp ska verka för att Staffanstorpsbor med arbetsförmåga ska vara delaktiga i arbetslivet och därmed ta ansvar för sin utveckling och försörjning. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, etablering och vägledning, kommunal vuxenutbildning inklusive svenska för invandare (SFI) och det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Förvaltningen leds av förvaltningschef genom fem enheter och i varje enhet finns en enhetschef.


ARBETSUPPGIFTER

Som enhetschef för barn och familj kommer du att arbetsleda cirka 13 medarbetare som arbetar med myndighetsutövning gällande barn och unga, familjehemsvård samt familjerätt. Enheten har en 1:e socionom.

I arbetet ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för verksamheten, därför förutsätter din roll som enhetschef ett nära ledarskap. Arbetet innebär att planera, samordna, utveckla och leda verksamheten utifrån gällande lagstiftning, politiska beslut, mål och riktlinjer samt verksamhetens budgetram.

En central inriktning i verksamheten är att arbeta för hemmaplanslösningar där våra kommunmedborgare så långt det är möjligt ska kunna erbjudas stöd och insatser i Staffanstorp. Denna inriktning kräver ett nära samarbete med övriga enhetschefer för att skapa ett helhetstänk där utredning och behandling utförs enligt gällande lagstiftning samt evidens och bästa tillgängliga kunskap. Du som söker har därför goda kunskaper och erfarenheter inom såväl individ- som familjeomsorgens mer myndighetsutövande funktioner men även kunskap om de förebyggande och stödjande funktionerna.

I förvaltningens platta organisation ingår du i förvaltningschefens ledningsgrupp och rapporterar direkt till denna. Du förväntas därför ta stort ansvar dels för din egen enhet men i högsta grad även genom att bidra till helheten. Du förväntas driva din verksamhet framåt samt komma med nya perspektiv och idéer med dem vi är till för i fokus. Du har ansvar för att leda kvalitets- och utvecklingsfrågor samt att arbeta för en förbättringskultur. I arbetet ingår att skapa goda samverkansstrukturer både internt och externt, att arbeta med måluppföljning, omvärldsbevakning och att hålla dig uppdaterad gällande den evidensbaserade kunskapen på området.

Vi erbjuder kompetenta medarbetare, erfarna chefskollegor samt en modern och flexibel arbetsplats.

KVALIFIKATIONER
Utbildning
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan examen på högskole-/universitetsnivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Viktigt är också att du är kunnig i relevant lagstiftning och erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga är ett krav.
Förvaltningen har kommit långt i arbetet med att implementera förhållningssättet Signs of Saftey i enheten barn och familj samt i vår öppenvård och du förväntas därmed ha goda kunskaper om Signs of Saftey. Vi arbetar även lösningsfokuserat så därav är det en kompetens vi söker.

Chefserfarenhet
Du har flerårig erfarenhet som chef eller ledare inom områdena barn och unga, familjehemsvård samt familjerätt. Du har erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar med gott resultat samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation

Leda & följa upp
Pekar ut riktningen åt andra; Sätter lämpliga normer för beteende; Delegerar arbete på ett korrekt och rättvist sätt; Motiverar andra och ger dem befogenheter; Ger personal råd, stöd och möjligheter till utveckling; Rekryterar förstklassig personal.

Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling.

Skapa relationer och nätverk
Skapar goda relationer till kunder och personal; Bygger omfattande och effektiva kontaktnätverk inom och utanför organisationen; Kommer bra överens med personer på alla nivåer; Hanterar konflikter; Använder humor för att förstärka relationerna med andra.

Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Hantera krav och motgångar
Arbetar produktivt i en pressad miljö; Har kontroll över sina känslor i svåra situationer; Balanserar kraven i arbets- och privatliv; Upprätthåller en positiv attityd till arbetet; Accepterar och lär sig av kritik.

Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
En löpande urvalsprocess kan komma att användas och vi kan komma att anställa innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta. Visa mindre