Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Staffanstorp

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp.

Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

OMSORGSFÖRVALTNINGEN

Omsorgsförvaltningen i Staffanstorps kommun ansvarar för insatser till äldre, sjuka och personer med funktionsnedsättning. Vi står inför en tydlig omställning där förebyggande arbete, tidiga insatser och samverkan ska genomsyra hur vi utvecklar framtidens socialtjänst.

Nu söker vi en enhetschef då vår nuvarande chef har valt att gå vidare till annat uppdrag på grund av långt pendlingsavstånd. Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i denna förflyttning – och som ser möjligheten i att utveckla verksamheter där hälsa, självständighet och delaktighet står i centrum.

Vill du leda omställningen mot en mer förebyggande och hållbar omsorg?

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för Rehabenheten och Öppen verksamhet för seniorer. Uppdraget är tydligt: att ta ett aktivt ledarskap i omställningen mot ett mer förebyggande, hälsofrämjande och samverkande arbetssätt och omsätta ambition i konkret förändring. Du leder två verksamheter med ett gemensamt mål att stärka människors självständighet, delaktighet och livskvalitet genom tidiga insatser och ett proaktivt förhållningssätt.

Rollen innebär både förvaltning och utveckling. Du ska värna det som fungerar väl, samtidigt som du driver den fortsatta omställningen mot framtidens socialtjänst. Samverkan är en central del av uppdraget och en förutsättning för att lyckas med det förebyggande arbetet.

REHABENHETEN

Rehabenheten består av 18 medarbetare: arbetsterapeuter (AT), fysioterapeuter (FT), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), samordnare och rehabassistent. Här finns en bred och kvalificerad kompetens med en central roll i kommunens hälso- och sjukvårdsuppdrag. Enheten arbetar för att stärka individens självständighet och funktion genom tidiga, förebyggande och rehabiliterande insatser. Arbetet ska präglas av kunskapsbaserad praktik, systematik och uppföljning.

Som enhetschef förväntas du skapa förutsättningar för fortsatt utveckling, stärkt samverkan med andra professioner och ett modernt arbetssätt där digitala lösningar används när de skapar värde för verksamhet och invånare.

ÖPPEN VERKSAMHET FÖR SENIORER

Den öppna verksamheten består av fyra medarbetare och är kommunens naturliga mötesplats för seniora invånare. Verksamheten erbjuder aktiviteter och sociala sammanhang som bidrar till gemenskap, delaktighet och hälsa.Verksamheten ska vara tillgänglig och välkomnande samt utvecklas i nära dialog med besökarna. Här finns en viktig möjlighet att arbeta förebyggande genom att skapa sammanhang som motverkar ensamhet och stärker individens egna resurser.

KVALIFIKATIONER
I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för kvalitet och systematiskt förbättringsarbete. Du har en central roll i att driva utveckling i linje med den nya socialtjänstlagen och bidra till förflyttningen från reaktivt till förebyggande arbetssätt. Du trivs med att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och ett nära ledarskap i verksamheterna, där du bygger tillit, skapar tydlighet och driver engagemang.

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från ett eller flera av förvaltningens verksamhetsområden. Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet samt erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Visöker vi dig som:

• Är en trygg ledare som tycker om att arbeta tillsammans med andra
• Är en lagspelare som vill ta ansvar och bidra aktivt i en liten ledningsgrupp där varje röst gör skillnad
• Har ett genuint engagemang för förebyggande och hälsofrämjande arbete
• Ser samverkan som en naturlig del av vardagen
• Är tydlig, strukturerad och skapar förtroende i ditt ledarskap
• Gillar att arbeta både strategiskt och nära verksamheten

Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper, kompetenser och drivkrafter.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta. Visa mindre

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med snart 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp.

Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

OMSORGSFÖRVALTNINGEN

Omsorgsförvaltningen ansvarar för insatser till äldre, sjuka och funktionshindrade. En stor del av omsorgsverksamheten i kommunen utförs av privata företag enligt LOU eller LOV, och regleras av avtal. De verksamheter som drivs i kommunal regi finns samlade i en avdelning med en avdelningschef och 5 enhetschefer. 

Är du en ledare som är kreativ, vågar tänka nytt och som vill jobba för framtidens socialtjänst?

Vi söker nu en enhetschef som är redo att ta ledningen i en viktig roll för att utveckla förebyggande- och hälsofrämjande insatser för Staffanstorps medborgare. 

Vi söker dig som:

• Är en prestigelös ledare som ser möjligheter i nya sätt att arbeta, och som får saker att hända.
• Har ett gediget intresse för vad den nya socialtjänstlagen kommer att innebära och som vill vara en aktiv del i omställningsarbetet. 
• Är kreativ och modig, och drivs av att tänka utanför boxen när det gäller förebyggande och hälsofrämjande insatser för våra medborgare. 
• Tycker om nätverkande och omvärldsbevakning och ser vinsten av att lära av andra. 
• Vill driva fram nya lösningar genom att använda den samlade kompetensen som finns i förvaltningen och genom att arbeta teambaserat.
• Är en relationsbyggare som kan skapa förtroende och samarbeten med både interna och externa aktörer för att uppnå gemensamma mål.
• Vill arbetar aktivt med att upprätthålla en god kvalitet i allt du gör. 
• Trivs att arbeta både på strategisk och operativ nivå, där du snabbt kan växla mellan att leda omställningens arbete och samtidigt hålla koll på detaljerna.

Med uttrycket "Digitalt först" är förvaltningens ambition, med deltagande i SKR:S handslaget ”att vi genom ambitionshöjningar, en innovationskultur där vi sprider goda exempel till fler och uppbyggnad av gemensam kapacitet, ska möjliggöras en snabbare digital omställning”. Ett uppdrag som du, tillsammans med kollegor och medarbetare kommer vara en stor del i de närmaste åren för en framtidsäkrad omsorg.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att driva arbete inom två verksamhetsområden- Rehabenheten och Öppna verksamhet med inriktning mot seniorer.

Rehabenheten innehåller idag 18 medarbetare inkl. Mar/ samordnare och rehab assistent. Den öppna verksamheten består idag av 5 medarbetare och är kommunens givna nav och träffpunkt för våra seniora medborgare. Verksamheten erbjuder aktiviteter alla vardagar efter önskemål och anpassning från besökarna. Verksamheten samarbetar med kommunens föreningar och kulturliv samt med frivillig arbetare.

Ditt uppdrag är också att skapa och implementera innovativa förebyggande hälsofrämjande insatser som inte bara följer den nya socialtjänstlagen, utan som dessutom leder utvecklingen i en ny riktning. Du kommer att vara en nyckelperson i att sätta agendan för hur vi kan arbeta proaktivt i stället för reaktivt. 

 I rollen som enhetschef ingår arbetsmiljö- ekonomi och personalansvar samt utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Utbildning

Du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.

Vi söker dig som har erfarenhet från ett eller flera av förvaltningens verksamhetsområden.

Det är meriterande om du har ledarerfarenhet och/eller erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Om processen fortskrider som planerat kommer intervjuerna att hållas i slutet av januari.

ÖVRIGT
Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vad erbjuder vi dig som medarbetar hos oss i omsorgsförvaltningen i Staffanstorp?

• Stor frihet att vara kreativ och implementera nyskapande idéer i enlighet med omsorgsförvaltningens uppdrag
• En möjlighet i att jobba med en närmsta chef som arbetar med stor tillit och som om förväntar sig att du tar ansvar för dina processer. 
• Tillgång till flera specialister inom förvaltningen 
• En arbetsgivare med 2000 kr i friskvårdbidrag, samt betald friskvårdstimme, som erbjuder gemensam fredagsfrukost, semesterväxling och förmåns cykel.
• Obegränsade möjligheter till kompetensutveckling via vår digitala lär plattform-Kommunutbildningar
• En arbetsgivare som erbjuder ett fint kvalitativt stöd inom HR och ekonomi
• En förvaltning som erbjuder administrativt stöd genom samordnare och chefsstöd Visa mindre

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid måndag - fredag som det ser ut idag.
Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. 
Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.

Om Villa Roos Park 
Villa Roos Park är ett modernt, demensvänligt äldreboende i Staffanstorp. Här finns 63 lägenheter, en stor trädgård, odlingslotter samt inglasad vinterträdgård. Verksamheten är specialiserad och anpassad för boende med demens, vilket präglar utformning och inredning. Läs gärna mer om hur vi arbetar för att skapa ett gott liv för äldre med demenssjukdom.

Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.
Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning.
Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att dina medarbetare har möjlighet att påverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. 
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur.

Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du är:
tydlig och skapar delaktighet
coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.
duktig på att ge och ta emot feedback
prestigelös och lättlärd
självständig och samarbetsvillig
affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 250630
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.
Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected]
Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss.Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget!Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.
Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coachaocharbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet.Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen.Du arbetardagtid, helger och kvällar.
Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisationför att säkerställa ett näraledarskap och ge stöd.Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.
Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar.
• Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. [Obs ta bort sista meningen om det ej stämmer hos er]
• Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.
Om Fridhemslund
Fridhemslund öppnade december 2023 och drivs av Vardaga på entreprenad för Ängelholms Kommun Boendet har 80 lägenheter fördelat på fyra plan/avdelningar. 40 platser är avsedda för boende med demens och 40 platser för boende med somatiska sjukdomar.
Vi arbetar personcentrerat och med vårt koncept den goda dagen och mat som hemma Vi har även stort fokus på aktiviteter och rörelse.
Här kommer ett axplock om vår verksamhet
• Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. Vi har minst två aktiviteter per dag vara några är rörelseaktiviteter
* Besök av vårdhund
• Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg, demens och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du är:
• tydlig och skapar delaktighet
• coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.
• duktig på att ge och ta emot feedback
• prestigelös och lättlärd
• självständig och samarbetsvillig
• affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2024-07-21
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.
Har du frågor? Kontakta gärna: Anette Johnn 0723-94 53 59 . Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Facklig kontakt: Vision
Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.

Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss - tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar.

- Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.
- Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.


Om Villa Vikhem
Vikhem Villa Vikhem är ett boende i Vikhemsområdet i Staffanstorp. På enheten finns det tre plan med två avdelningar per plan. 40 platser med inriktning särskilt boende och 20 platser för korttid/växelvård. På Villa Vikhem har vi inriktning träning och djur. Vi har möjlighet för träning både inomhus och utomhus. De som bor på särskilt boende har möjlighet att flytta in med sitt djur. Vi samarbetar även med externa aktörer och lägger stor vikt vid att den som bor hos oss ska uppleva en meningsfull vardag som till exempel kan bestå av arrangerade aktiviteter eller en stund med sin kontaktperson.

- Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.
- Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
- Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur.


Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du är:

- tydlig och skapar delaktighet
- coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.
- duktig på att ge och ta emot feedback
- prestigelös och lättlärd
- självständig och samarbetsvillig
- affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar


Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära (https://lara.se/) med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Sista ansökningsdag: 08/11-22
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.

Har du frågor? Kontakta gärna: Selma Sehic, [email protected] 076 00 23 795 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se/) Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Drivs du av utvecklingsfrågor och att leda andra?

Hjälpmedelsverksamheten är ett verksamhetsområde (VO) inom förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel och ansvarar för samtliga hjälpmedelsområden som finansieras av Region Skåne. Här ingår hjälpmedel till personer med rörelse-, syn-, hörsel-, kommunikations- och kognitionsnedsättningar, medicinska behandlingshjälpmedel, ortopedtekniska hjälpmedel samt läkemedelsnära produkter.

Hjälpmedelsverksamheten är uppdelad i två områden, område order/logistik samt område mottagningar där den patientnära verksamheten bedrivs. Verksamheten har även processgrupper tvärs över alla funktioner för att möjliggöra snabbare styrning och beslut.

I område order/logistik, som ansvarar för order- och materialflödet i hela verksamheten, ingår enheterna kundservice, administration, sortiment och logistik. Enheten Logistik lagerhåller, rekonditionerar och ansvarar för distributionen av de hjälpmedel som hjälpmedelsverksamheten direkt hanterar. Arbetet utförs i Staffanstorp där både nya och begagnade hjälpmedel förvaras. Utöver detta arbete har enheten ett övergripande leveransansvar även för den distribution och lagerhållning som är utlagda på tredje part.

ARBETSUPPGIFTER
Nu välkomnar vi en enhetschef till enheten för Logistik.

Enheten består av 15 medarbetare och som enhetschef har du ansvar för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och personal. Ditt ledarskap kräver närvaro och tydlighet. Genom ett lyhört ledarskap skapar du en god och hållbar arbetsmiljö samt arbetsglädje som återspeglas i dialogen med våra kunder. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med förväntad effektivitet och ger medarbetarna förutsättningar för att kunna arbeta med ständiga förbättringar i vardagen.

I rollen som enhetschef har du stort fokus på att utveckla arbetet utifrån hjälpmedels processbaserade arbetssätt. Verksamheten utgår ifrån LEAN-filosofin och har skapat en struktur där samtliga medarbetare deltar i lokala PULS- och förbättringsmöten. I dessa möten hanteras avvikelser och förbättringar utifrån givna processer. Perspektivet är kundcentrerat, där kunden primärt är förskrivaren och slutkunden är patienterna.

Du rapporterar direkt till områdeschefen för order/logistik och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i områdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har högskoleutbildning, gärna inom logistikområdet. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Därtill har du erfarenhet av att leda medarbetare.

Det är meriterande för tjänsten om du har:
• Erfarenhet från logistikområdet
• Dokumenterad erfarenhet från ledarskapsutbildning
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom hjälpmedel
• Kunskap i och erfarenhet av verksamhetssystemet Sesam
• Erfarenhet av puls- och förbättringsarbete

Som person är du värderingsstyrd, engagerad, ödmjuk och tycker om att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Du är en trygg ledare som trivs med att arbeta med utvecklingsfrågor. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och förmåga att utgå från ett helhetsperspektiv för att följa upp arbetet. Du använder dig av coachande och rak kommunikation för att uppmuntra dina medarbetare att utvecklas och hitta nya samarbetsformer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Utdrag från misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den tredje största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vård och omsorg. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatri. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre