Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Staffanstorp

• Staffanstorps Energi är ett framtidsinriktat energibolag som levererar trygg och hållbar elnätsdrift till invånare och företag i Staffanstorps kommun. Säkerhet är en grundpelare i vår verksamhet och vi arbetar ständigt för att utveckla våra arbetssätt och lösningar. Målet är tydligt – våra kunder ska alltid kunna räkna med en trygg och leveranssäker elförsörjning.

Nu söker vi en Elnätschef som vill leda vår verksamhet vidare, kombinera strategiskt ansvar med operativt engagemang och vara med och utveckla framtidens energilösningar i en växande kommun.

Om rollen
Som elnätschef har du en central roll i bolaget, med det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och framtidssäkra elnätsverksamheten. Du har personal- och budgetansvar, ansvarar för det övergripande arbetet med drift, underhåll och utbyggnad av elnätet, samtidigt som du säkerställer att högt ställda krav på tillförlitlighet, säkerhet och effektivitet möts.

Du leder en organisation på cirka 20 medarbetare – en utredande och planerande grupp med tio direktrapporterande samt en utförande grupp som leds av drift- och underhållschefen. Du ansvarar för att planera framtida behov och investeringar, utveckla koncept och prismodeller, och säkerställa en effektiv organisation för den dagliga driften.

Rollen omfattar även att driva och genomföra digitaliserings- och utvecklingsinitiativ som säkerställer att bolaget ligger i takt med energibranschens snabba tekniska och regulatoriska förändringar – exempelvis inom smarta nät, automatisering, flexibilitetsbehov och kundnära digitala tjänster.

Ett kontinuerligt samarbete och kommunikation med externa intressenter som kunder, myndigheter, entreprenörer och leverantörer är också en naturlig del av rollen.

Du kommer att ingå i bolagskoncernens ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.

Om företaget
Staffanstorps Energi AB är ett helägt kommunalt bolag och ingår tillsammans med Staffanstorps Fibernät AB och Staffanstorps kommunfastigheter AB i bolagskoncernen Staffanstorps Centrum AB. Man distribuerar el i ett nätområde som täcker stora delar av Staffanstorps kommun med förgreningar i Lund, Burlöv och Svedala.

Det är ett uttalat ansvar för alla medarbetare att bidra till både bolagskoncernens och kommunkoncernens utveckling. I chefsuppdraget ingår därmed att tydligt styra utifrån ägarens och styrelsens beslut och uppdrag. För att lyckas i rollen behövs en god förståelse för ägardirektiv och förmågan att balansera förväntningar från olika parter.

Om dig
För att lyckas i rollen som elnätschef krävs en gedigen teknisk bakgrund, ofta med en ingenjörsutbildning mot energi. Erfarenhet av projektledning och tidigare arbete inom energisektorn är också viktiga kvalifikationer. Vi ser att du har erfarenhet av att leda förändrings- och digitaliseringsarbete, och att du har förmåga att identifiera och implementera ny teknik och arbetssätt som stärker bolagets effektivitet och leveransförmåga.

Elnätschefen behöver ha gedigna och goda ledaregenskaper, förmåga att fatta strategiska beslut och en stark förståelse för de regelverk och säkerhetsstandarder som styr elnätsverksamheten. Kommunikation och samarbetsförmåga är också avgörande, då rollen innebär mycket kontakt med både interna team och externa parter. För att möta branschens snabba utveckling ser vi att du har en omvärldsorienterad blick och en vilja att kontinuerligt utveckla både organisationen och dess digitala kapabiliteter.

Välkommen med din ansökan!
Vi ser fram emot din ansökan senast 15 september 2025. Urval sker löpande.

I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen.
För mer information kontakta:

Maria Lindahl 070 9176757
Annchen Kull 072 3397034 Visa mindre

I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med ca 26 000 invånare, ett utmärkt näringslivsklimat och attraktiva boendemiljöer. Våra ca 1000 anställda arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. I Staffanstorps kommun tänker vi utanför ramarna och långsiktigt.

Beredningen för kultur-, fritids-, och demokratifrågor lyder direkt under kommunstyrelseförvaltningen och ansvarar för att frågor kring bibliotek, allmänkultur, konsthall, badanläggning, musikskola, idrotts- och fritidsverksamhet samt demokratifrågor läggs fram till beslut för kommunstyrelsen. Vi har som målsättning att erbjuda alla kommuninvånare ett rikt och varierat kultur- och fritidsutbud, utifrån de behov och önskemål som finns hos våra medborgare.

Musikskolan i Staffanstorp har verksamhet i Medborgarhuset, på Hjärupsskolan, Hjärupslundsskolan, Uppåkraskolan samt på Scoutgården och i Uppåkra IF:s lokaler och erbjuder instrumentlektioner, sång, ensembler, körer och orkestrar samt konserter och andra samspelsmöjligheter. Ca 465 unika elever undervisas 1 - 4 gånger/vecka på 620 olika kurser av 18 lärare. Musikskolan genomför projekt på förskolor i kommunen med hjälp av medel från Kulturrådet. Lärarna arrangerar speldagar/läger för olika instrumentgrupper av elever. Musikskolans elever deltar även i olika externa evenemang. Därutöver genomförs ett fyrtiotal offentliga konserter i kommunen.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för Staffanstorps Musikskola ansvarar du för att planera, leda och driva verksamheten vilket innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar.

Som verksamhetschef arbetar du i en politiskt styrd organisation där din uppgift är att verkställa den politiska nämndens beslut och uppsatta mål. Du är direkt underställd kultur- och fritidschefen och ingår i ledningsgruppen för kultur och fritid. Uppdraget kräver att du kan ta ansvar för att på alla nivåer, driva och förvalta förändringar i organisationen, ta ansvar för och arbetar för att nå målen i gällande styrdokument samt att arbeta systematiskt med uppföljning.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha för tjänsten relevant universitets- och eller högskoleutbildning. Det är meriterande om du har arbetsledande erfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Erfarenhet från musik/kulturskola och pedagogisk verksamhet är önskvärd.

Vi söker dig som tycker om att leda och utveckla verksamheten. Du har stor social kompetens, är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du har lätt för att kommunicera och du är en tydlig och kreativ person.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


ÖVRIGT
En löpande urvalsprocess kan komma att användas och vi kan komma att anställa innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du veta mer om vår kommun så gå in på www.staffanstorp.se.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun, vill du bli deltidsbrandman? Ring 046-25 11 90 och prata med oss, eller hör av dig till räddningstjänstens mailadress: rtj @ staffanstorp.se.

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med ca 26 000 invånare, ett utmärkt näringslivsklimat och attraktiva boendemiljöer. Våra ca 1000 anställda arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. I Staffanstorps kommun tänker vi utanför ramarna och långsiktigt.

Stadsbyggnadsförvaltningen består av fyra avdelningar som arbetar med plan och exploatering, miljö och bygglov, tekniska frågor samt geografisk information.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en Plan och exploateringschef till Stadsbyggnadsförvaltningens avdelning för plan och exploatering i Staffanstorps kommun. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 %, med tillträde enligt överenskommelse.

Tjänsten som Plan och exploateringschef omfattar ett övergripande verksamhetsansvar för kommunens tillväxt- och utvecklingsfrågor inom områdena strategisk planering, fysisk planering, markförvaltning, exploatering och stadsutveckling. I rollen arbetar du såväl strategiskt med verksamhetsfrågor som operativt nära dina medarbetare.

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för avdelningen för plan och exploatering och ingår i stadsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp bestående av 4 avdelningschefer och stadsarkitekten och svarar till stadsbyggnadschefen.

Att genomföra utredningar och utarbeta underlag till politiska beslut är en naturlig del av arbetet. Verksamheten tillhör politiskt Kommunstyrelsens ansvarsområde men den politiska hanteringen sker både i Kommunstyrelsen och Stadsbyggnadsnämnden. Som avdelningschef ansvarar du för att styra och leda din verksamhet utifrån de politiska målen och grunduppdraget.

Arbetet innebär ett brett samarbete i nära dialog med övriga avdelningar på Stadsbyggnadsförvaltningen, medborgarna, politiker, exploatörer, entreprenörer och konsulter. Hos oss får du arbeta med helheten i ett övergripande kommunperspektiv och bidrar med din kompetens till kommunens tillväxtmål.
Vi söker dig som är nyfiken, modig och trygg som ledare med ett coachande ledarskap. Du har en effektiv slutledningsförmåga, är beslutsam, strategisk och arbetar resultatinriktat gällande verksamhetens mål samt organisationens utveckling. Som person är du relationsskapande och arbetar aktivt för att se till att förvaltningens varumärke stärks och attraktiviteten ökar.


KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning, gärna arkitekt eller civilingenjör med inriktning samhällsbyggnad eller har skaffat dig motsvarande kunskaper genom yrkesmässig utveckling.

Projektledarerfarenhet samt tidigare personalansvar är meriterande. Vi ser det också som en stor fördel ifall du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation.

Du vill leda andra till bra prestationer och även delta i arbetet med att sätta strategier för utvecklingen både inom plan- och exploateringsavdelningen såsom inom Stadsbyggnadsförvaltningen.

Du trivs med att jobba både operativt och strategiskt vilket är nödvändig i en liten kommun. Detta kräver kunskap, erfarenhet, vilja att kommunicera i alla dess former och att du har förmågan att skapa en lugn och trygg arbetsmiljö, i en verksamhet som ofta präglas av ett högt tempo.

Du bör vara både drivande och resultatinriktad samtidigt som du bör vara prestigelös och ödmjuk. Att jobba strukturerat och tydligt är en förutsättning för att lyckas med uppdraget.
Vi erbjuder kompetenta medarbetare, erfarna chefskollegor samt en modern och flexibel arbetsplats.

Tjänsten kräver goda datakunskaper samt bilkörkort.


ÖVRIGT
En löpande urvalsprocess kan komma att användas och vi kan komma att anställa innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du veta mer om vår kommun så gå in på www.staffanstorp.se.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun, vill du bli deltidsbrandman? Ring 046-25 11 90 och prata med oss, eller hör av dig till räddningstjänstens mailadress: rtj @ staffanstorp.se.

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med ca 26 000 invånare, ett utmärkt näringslivsklimat och attraktiva boendemiljöer. Våra ca 1000 anställda arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. I Staffanstorps kommun tänker vi utanför ramarna och långsiktigt.

Omsorgsförvaltningen ansvarar för insatser till äldre, sjuka och funktionshindrade. En stor del av omsorgsverksamheten i kommunen utförs av privata företag enligt LOU eller LOV, och regleras av avtal. I avdelningen för planering och verksamhetsstöd arbetar kvalitetsutvecklare, verksamhetscontrollers, medicinskt ansvariga, systemförvaltare, systemadministratör och administratör. Avdelningen ansvarar bland annat för upphandling, avtalsuppföljningar, systematiskt kvalitetsarbete och mycket av det övergripande administrativa arbetet på förvaltningen. När den nuvarande avdelningschefen nu går vidare till annat arbete söker vi en ny chef för att leda och utveckla avdelningens arbete framåt.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningschef och avdelningschefen för de kommunala verksamheterna. Du är chef över för närvarande nio medarbetare, och har personal- och arbetsmiljöansvar för den arbetsgruppen. Du leder och fördelar arbetet, och är länken mellan ledningen och medarbetarna. Du jobbar även nära den politiska ledningen, och samverkar med ekonomer, HR och andra centrala funktioner i kommunen.

Medarbetarna på avdelningen har specialiserade uppgifter med spetskompetens inom sina områden. Som chef behöver du kunna leda och stötta dina medarbetare, utan att nödvändigtvis vara expert inom det sakområde de arbetar med. Du ska därför snabbt kunna sätta dig in i nya frågor, och framförallt förstå sammanhang och det större perspektivet. Du prioriterar och organiserar arbetet, och kan fördela resurserna efter de behov som finns för närvarande.

Som avdelningschef kommer du även att skriva ärenden till nämnden, och tillsammans med nämndsekreterare hålla samman nämndsprocessen. Du har koll på läget, och vet vilka ärenden som ska hanteras under året och hur de ska beredas.

Mycket av kommunens verksamheter inom vård och omsorg bedrivs av privata entreprenörer, och en stor del av din avdelnings arbete handlar om upphandlingar, avtalsuppföljningar och kvalitetsgranskningar.

Att leda avdelningen innebär många gånger att behöva ställa om arbetet på kort varsel för att möta förändringar i omvärlden eller nya beslut. Det är också en stundtals komplex position att både granska och stötta verksamheter, med kommuninvånarnas bästa som ständig målbild. Du fattar tuffa beslut när det krävs, men har också tillit till dina medarbetares profession och kompetens och förstår att det inte alltid är du som vet bäst. Du bidrar till att utveckla och effektivisera förvaltningens processer.

Omsorgsförvaltningen spänner över ett brett fält. Därför blir också dina arbetsuppgifter mycket varierande, och du tar dig an utvecklingsprojekt och sätter dig in i nya frågor ständigt. Omvärldsbevakning, och ett intresse för att utvecklas är nödvändigt för att klara uppdraget. Är du rätt person för jobbet erbjuder vi ett spännande uppdrag med många utvecklingsmöjligheter och breda kontaktytor.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren och stabil chef med erfarenhet av kommunalt arbete på ledningsnivå. Du är väl förtrogen med de grundläggande lagar som reglerar kommunal verksamhet, och har erfarenhet av såväl ledningsgrupp som att bereda och föredra ärenden till politiken.

Eftersom dina medarbetare arbetar inom vitt skilda områden och har olika utbildningsnivå och bakgrunder har du förmågan att anpassa ditt ledarskap och förhållningssätt utifrån situationen.

Du är mycket strukturerad och planerande i ditt arbete, och kan ha överblick över en mångfacetterad helhet och se när något behöver en djupdykning. Att kunna sätta dig in i komplexa frågor och bryta ned dem till något begripligt och hanterbart är en förutsättning, och du vet var du hittar lagrum och argumentation för att stödja dina beslut och vägval.
I din roll här behöver du vara mer generalist än specialist, men med förmågan att tillfälligt bli specialist inom det som krävs för tillfället. Du ska klara av att under en dag både prata om upphandlingar, stötta en medarbetare i ett komplicerat personärende, hålla i en MBL-förhandling och delta i en styrgrupp om ett digitaliseringsprojekt utan att tappa tråden eller bli stressad. Därför behöver du se variation och utmaningar som något stimulerande, och ständigt söka efter den bästa vägen framåt i en komplex tillvaro.

Du är kommunikativ och tydlig samt skapar goda relationer inom och utanför organisationen. Vidare har du förmågan att i tal och skrift formulera dig på ett välstrukturerat och logiskt sätt där budskapet går fram till mottagaren.

Erfarenheter av upphandlingar är meriterande, liksom kunskaper i kvalitetsarbete, avvikelsehantering, avtalsskrivning och uppföljningar. Att ha arbetat med kommunal vård och omsorg kan vara en fördel, men är inte nödvändigt.


ÖVRIGT
En löpande urvalsprocess kan komma att användas och vi kan komma att anställa innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med att skicka in din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer om vår kommun så gå in på www.staffanstorp.se.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun, vill du bli deltidsbrandman? Ring 046-25 11 90 och prata med oss, eller hör av dig till räddningstjänstens mailadress: rtj @ staffanstorp.se.

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre